Группы инвалидности и все, что нужно о них знать

Инвалидность – это нарушение состояния здоровья, при котором человек утрачивает в той или иной степени способность работать и обеспечивать себя, общаться с окружающими и контролировать свои действия. Группы инвалидности как раз и определяют степень этих нарушений. Сегодня на Invaworld.ru мы поговорим о том, при каких заболеваниях назначаются 1,2,3 группы инвалидности и как они влияют на работоспособность человека.

Содержание

  1. Группы инвалидности: классификация и порядок установления
  2. Инвалидность 1 группы: перечень заболеваний
  3. Инвалид второй группы: условия
  4. При каких заболеваниях дают инвалидность 3 группы
  5. Рабочие и нерабочие группы инвалидности

 

Группы инвалидности: классификация и порядок установления

Признать человека инвалидом может только медико-социальная экспертиза. Состояние пациента оценивается медиками по разным признакам, и именно эти признаки и являются основополагающими для определения группы. Бывает и так, что МСЭ отказывает обратившемуся в признании его инвалидом.

Направление на прохождение комиссии выдается врачом участкового лечебного учреждения. По каким основным параметрам оценивают члены комиссии состояние здоровья человека:

  • есть ли нарушения в двигательных функциях;
  • проблемы с функционированием системы кровообращения;
  • нарушения обмена веществ;
  • дисфункции пищеварения, систем выделения, дыхания;
  • затруднения с сенсорным восприятием;
  • отклонения в психике.

Чтобы доказать существующие проблемы со здоровьем, гражданину необходимо подготовить и предъявить выписные эпикризы, документы о прохождении обследований. Кроме того, в комиссию необходимо предъявить заявление и документы, подтверждающие личность. Решение об установлении инвалидности принимается коллегиально и оглашается гражданину со всеми необходимыми разъяснениями.

После установления группы пациента знакомят со всеми нюансами
После установления группы пациента знакомят со всеми нюансами

Группы инвалидности делят на три и соответственно их нумеруют. В зависимости от присвоенной группы инвалидности, человеку нужно время от времени проходить переосвидетельствование. Если группа первая – то переосвидетельствование требуется раз в два календарных года, вторая и третья – каждый год. Есть бессрочная инвалидность – ее устанавливают после определенного срока и в последующем проходить комиссию можно только по собственному желанию для внесения изменения в программу абилитации/ реабилитации.

Какие могут быть причины для признания группы инвалидности:

  • общие заболевания;
  • травмирование на работе и результаты профессиональных заболеваний;
  • нарушения здоровья с детства, вызванные врожденными аномалиями;
  • травмы и заболевания, полученные во время боевых действий и несения воинской службы;
  • последствия для здоровья, вызванные радиационным воздействием.

Важно знать! Права инвалида зафиксированы в Федеральном законе №181 ФЗ от 24 ноября 1995 года «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». В этом документе установлены все социальные обязательства государства перед инвалидами и полный перечень причин для установления группы инвалидности.

Инвалидность 1 группы: перечень заболеваний

Инвалидность 1 группы предполагает потерю здоровья на 90-100 процентов. К таким серьезным нарушениям приводят следующие заболевания:

  • отклонения в психике с нарушением сознания и интеллекта;
  • нарушения речи и сенсорного восприятия;
  • заболевания с нарушением опорно-двигательных функций;
  • проблемы внутренних органов;
  • уродства физического характера.

1 группа инвалидности гарантированно дается людям с эпилепсией и ампутацией верхних или нижних конечностей, с тяжелой формой туберкулеза, онкологией в неоперабельной стадии, параличом.

Вам может быть полезна информация о федеральном перечне услуг и средств реабилитации, положенных инвалидам. Об этом можно прочитать ЗДЕСЬ.

Это самая тяжелая группа и больной в таком состоянии не может позаботиться о себе, нуждается в уходе и обслуживании. Многие утрачивают ориентацию в пространстве и теряют способность к общению.

Пациенты с 1 группой инвалидности нуждаются в помощи третьих лиц
Пациенты с 1 группой инвалидности нуждаются в помощи третьих лиц

Инвалид второй группы: условия

2 группа инвалидности является следствием тяжелой болезни, травмированием или врожденных аномалий в развитии. Результатом этих нарушений становятся ограничения жизненных функций, но при этом человек не теряет способности к самообслуживанию. По каким критериям определяется 2 группа :

  • человек может о себе позаботиться, используя средства реабилитации или небольшую помощь от других людей;
  • больной может самостоятельно перемещаться или использовать для этой цели средства реабилитации;
  • инвалид 2 группы может работать на специальных условиях;
  • пациент способен воспринимать информацию и общаться.

2 группа инвалидности устанавливается при патологии сердечного клапана, тяжелой степени гипертонии, циррозе легких, атеросклеротическом и инфекционном поражении мозга, заболеваниях и поражениях спинного мозга, частичном параличе, частичной ампутации конечностей.

Вторая группа инвалидности может быть вызвана общими заболеваниями или полученными травмами
Вторая группа инвалидности может быть вызвана общими заболеваниями или полученными травмами

При каких заболеваниях дают инвалидность 3 группы

К третьей группе инвалидности могут привести хронические болезни и врожденные аномалии в развитии. Такое состояние здоровья позволяет человеку трудиться, но на особых, облегченных, условиях.

Это самая «легкая» группа, ее устанавливают сроком на 1 год  и ежегодным переосвидетельствованием.

К 3 группе относятся некоторые заболевания центральной нервной и сердечно-сосудистой систем, проблемы с опорно-двигательным аппаратом.

Рабочие и нерабочие группы инвалидности

Группа инвалидности не всегда позволяет человеку вести трудовую деятельность. Это связано не только с его собственным состоянием, но и с возможными неблагоприятными последствиями выполнения трудовых обязанностей.

Способность к труду тоже определяется на медико-социальной экспертизе. Врачи определяют четыре степени способности пациента к труду:

  1. 1 степень – незначительные нарушения в пределах 30 процентов, не приводящие к установлению инвалидности.
  2. 2 степень – стойкая потеря трудоспособности в пределах 60 процентов.
  3. 3 степень – стойкая потеря трудоспособности от 60 до 80 процентов.
  4. 4 степень – нарушения в организме, приводящие к 90-100 процентам потери трудоспособности.

 В определении потери трудоспособности комиссия руководствуется постановлением Правительства от 20.02.2006 №95 «О порядке и условиях признания лица инвалидом».

К сведению! Физические возможности являются одним из важных, но не решающих факторов для определения трудоспособности инвалида. Экспертиза будет учитывать и способность человека к умственному труду.

После прохождения МСЭ инвалид получает на руки карту реабилитации/абилитации, в которой указаны допустимые сферы деятельности по состоянию его здоровья и возможные противопоказания.

Инвалид 1 группы не может трудиться. Нарушения здоровья являются очень значительными и мешают нормальному общению, передвижению и восприятию.

Инвалиды 2 группы могут выполнять некоторые трудовые обязанности, но имеют ограничения по профессиям и объемам работ. Человек с этой группой инвалидности имеет право на льготы на рабочем месте.

3 группа инвалидности позволяет гражданину трудиться на разрешенных видах трудовой деятельности
3 группа инвалидности позволяет гражданину трудиться на разрешенных видах трудовой деятельности

К сведению! Центры занятости населения работают по программе, позволяющей подобрать инвалиду допустимую для него работу. Консультации по этому вопросы совершенно бесплатны. В ЦЗН вам могут предложить возможность переобучения подходящей по состоянию здоровья специальности.

Закон запрещает работодателю отказать в приеме на работу человеку по причине его инвалидности. Рабочая неделя для инвалидов 1 и2 группы не может быть больше 35 часов, при этом работодатель обязан сохранять полную заработную плату. Таких сотрудников нельзя привлекать к сверхурочным и ночным работам.

Если инвалидность наступила уже после устройства работника, работодатель обязан обеспечить ему соответствующие условия труда.

Видеоконсультация по вопросу получения инвалидности:

Если у вас есть дополнительная информация по этой теме или замечания, напишите об этом в комментариях!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Scroll Up